Améliorez la communication de vos équipes, boostez la performance de votre organisation.

Les équipes internationales sont sources de diversité et d'innovation. Mais elles ne peuvent collaborer efficacement que si elles parviennent à surmonter les barrières interculturelles, et partager leurs idées sans contrainte linguistique.

Bienvenue chez Learnship!

Learnship propose des formations linguistiques et interculturelles conçues pour les équipes internationales. Nous travaillons avec les entreprises pour permettre à leurs collaborateurs de développer les compétences dont ils ont besoin pour réussir dans un environnement multiculturel.

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Pourquoi maîtriser une langue étrangère est important?

Vos équipes internationales sont riches de connaissances et d'expériences acquises aux quatres coins du globe. Learnship vous aide à libérer ce potentiel en donnant à tous les moyens de communiquer sans entrave.

Au-delà des langues, vos collaborateurs doivent également comprendre les différences culturelles, les pratiques commerciales locales, et le vocabulaire propre à chaque métier, si ils souhaitent réellement faire tomber les barrières interculturelles.

Les programmes Learnship couvrent tous ces besoins, favorisent la collaboration internationale, et permettent d'augmenter la productivité de vos équipes.

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Nous avons développé 6 programmes ciblés pour garantir que vos collaborateurs s'épanouissent et se perfectionnent dans les domaines qui impactent la croissance de votre entreprise.

Apprendre une langue sans stresser, malgré un emploi du temps chargé

Avec six programmes de formation, nous pouvons proposer les modalités 
les mieux adaptées à chaque profil.

Formation multilangue

- Douze langues disponibles

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Conçu pour une organisation, personnalisé pour chaque collaborateur

Mettez tout le monde à niveau avec une solution d'entreprise, et répondez aux besoins spécifiques avec des modules ultra-ciblés. Tout cela en optimisant votre budget.

Développer les compétences qui compte pour votre organisation

Notre retour d'expérience, c'est votre retour sur investissement

Depuis plus de 20 ans, nous concevons, contrôlons, et ajustons chaque programme pour nous assurer que vous en tirez le meilleur en termes de satisfaction, de montée en compétences, et de retour sur investissement.

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Learnship accompagne plus de 2,000 entreprises clientes

Akamai fait tomber les barrières linguistiques et amélioré les opérations à l'international

Coach a aidé Akamai à former ses cadres commerciaux, marketing et service client. Et ce ne sont pas seulement les apprenants qui en ont bénéficié : l'entreprise a constaté des gains de productivité, un pic de fidélisation des employés, et une rationalisation de l'intégration des recrues dans le domaine des ventes et du marketing.

Lire le case study Akamai

NTT DATA aide ses collaborateurs à constuire des liens solides

Lire le case study NTT Data

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Les organisations privilégiant le développement de leurs collaborateurs

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Des contenus premiums, pertinents pour votre entreprise, sélectionnés selon vos besoins parmi  un large éventail de compétences, de métiers, et de secteurs.

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Solution de formation en 12 langues des affaires avec un formateur dédié.

Plateforme e-learning d'anglais des affaires déployable à grande échelle.

Solution en blended learning, pour une montée rapide en compétences.

Formation en communication interculturelle. Préparation à l'expatriation, intelligence culturelle, et focus culturel par pays.

Coaching managérial en langue des affaires pour une approche 100% sur mesure.

Evaluations linguistiques rapides, précises et approfondies. Trois formats d'évaluation, en moins de 52 minutes.

Le programme Learnship Evolve Culture Focus était la meilleure solution pour répondre à la situation et aux défis de NTT DATA en Italie. La formation permet aux participants de développer l'intelligence culturelle et les compétences relationnelles dont ils ont besoin pour réussir à l'international.

Coach a aidé Akamai à former ses cadres commerciaux, marketing et service client. Et ce ne sont pas seulement les apprenants qui en ont bénéficié : l'entreprise a constaté des gains de productivité, un pic de fidélisation des employés, et une rationalisation de l'intégration des recrues dans le domaine des ventes et du marketing.

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